24/7 eTV BreakingNewsShow :
Guji badhanka mugga (bidixda hoose ee shaashadda fiidiyaha)
Airlines Airport Jebinta Wararka Yurub Jebinta Wararka Caalamka Jebinta Wararka Safarka Safarka Ganacsiga Hangari News News Dadka Waajib ah Dalxiiska Gaadiidka Warka Safarka Safarka Wararka UK Wararka kala duwan

Maamulaha guud ee Wizz Air £ 100 Million oo Guno Gunooyin ah

Maamulaha guud ee Wizz Air £ 100 Million oo Guno Gunooyin ah
Maamulaha Wizz Air József Váradi
Written by Harry Johnson

Abaalmarinta agaasimaha guud iyada oo ku saleysan fidinta shirkad, iyadoon loo eegin faa iidadeeda, raadkeeda deegaanka, xaaladda xaaladaha shaqada, ixtiraamka xuquuqda bulshada iyo shaqaalaha iyo samaqabka shaqaalaha ayaa gabi ahaanba ixtiraam darro ku ah shaqaalaha oo keliya laakiin sidoo kale qoysaskooda iyo bulshada guud ahaan.

Print Friendly, PDF & Email
  • Wizz Air waxay lacag ku kasbanaysay qarashka shaqaalaha gaadiidka muddo dheer.
  • Shaqaalaha Wizz Air waxay la kulmaan xaalado shaqo oo adag, mushaar xumo, iyo cadaalad daro, mararka qaar xitaa sharci daro, dhaqamada dhanka maamulka.
  • Abaalmarinta József Váradi oo lagu siinayo bonus 100,000,000 oo gunno ah duulimaadka ay ku maamusho duulimaadkan habkan waa mid aan habboonayn oo aan la aqbali karin.

Xiriirka Shaqaalaha Gaadiidka Yurub wuxuu cambaareynayaa go'aanka bixinta bonus 100 milyan oo gunno ah oo loo siiyay agaasimaha guud ee shirkadda Wizz Air József Váradi abaalmarin ahaan koritaanka degdegga ah ee side.

Wizz Air waa shirkad leh taariikh caan ah oo ku saabsan dhaqammada bulshada lidka ku ah - cayrinta sharci darrada ah, ixtiraam la'aanta xuquuqda abaabulka, bustka ururada, iyo daadinta bulshada, in la xuso wax yar. Ma ahan wax qarsoodi ah in shaqaalaha Wizz Air ay la kulmaan xaalado shaqo oo adag, mushaar xumo, iyo cadaalad daro, mararka qaar xitaa sharci daro, dhaqamada dhanka maamulka.

Wizz Air ayaa lacag ku kasbanayay shaqaalaha gaadiidka muddo dheer. Abaal marin József Váradi iyadoo bonus 100,000,000 oo gunno ah oo loogu talagalay duulimaadka shirkadda habkan ay tahay mid aan habboonayn oo aan la aqbali karin, xitaa in ka sii badan iyada oo lagu guda jiro aafo baahsan oo ka tagtay shaqaale badan oo duulimaadyada ah oo ay soo food saartay amni darro shaqo, halis caafimaad iyo nabadgelyo oo ay ku jiraan halista caafimaadka maskaxda, culeyska shaqada ee xad-dhaafka ah, culeyska, iyo daal.

Abaalmarinta agaasimaha guud iyada oo ku saleysan fidinta shirkad, iyadoon loo eegin faa iidadeeda, raadkeeda deegaanka, xaaladda xaaladaha shaqada, ixtiraamka xuquuqda bulshada iyo shaqaalaha iyo samaqabka shaqaalaha ayaa gabi ahaanba ixtiraam darro ku ah shaqaalaha oo keliya laakiin sidoo kale qoysaskooda iyo bulshada guud ahaan.

ETF waxay ugu baaqeysaa saamileyda inay ka laabtaan gunnadan, oo ay ku saleeyaan wixii gunooyin ah ee mustaqbalka madaxda sare ee shirkadaha duulimaadka dhisidda shirkad waarta oo leh xaalado shaqo oo wanaagsan, gunno wanaagsan, wadahadal bulsheed oo si fiican u shaqeynaya, iyo wanaagga shaqaalaha halkii ay ka ahaan lahaayeen oo keliya koritaanka iyo faa'iido ku saleysan dhiig-miirashada shaqaalaha.

Print Friendly, PDF & Email

War ku saabsan qoraaga

Harry Johnson

Harry Johnson wuxuu ahaa tifaftiraha meelaynta eTurboNews muddo ku dhow 20 sano.
Harry wuxuu ku nool yahay Honolulu, Hawaii wuxuuna asal ahaan ka yimid Yurub.
Wuxuu jecel yahay inuu wax qoro oo wuxuu daboolayay sida tifaftiraha meelaynta eTurboNews.

Leave a Comment