IATA Kala-duwanaanshaha & Abaalmarinta Isku-darka ayaa lagu dhawaaqay

IATA Kala-duwanaanshaha & Abaalmarinta Isku-darka ayaa lagu dhawaaqay
IATA Kala-duwanaanshaha & Abaalmarinta Isku-darka ayaa lagu dhawaaqay
Avatar ee Harry Johnson
Written by Harry Johnson

Ururka Caalamiga ah ee Gaadiidka Cirka (IATA) ayaa ku dhawaaqay ku guuleystayaasha daabacaadda saddexaad ee Abaalmarinta Kala-duwanaanta & Ka mid noqoshada IATA. 

  • Tusaalaha Doorka Dhiirigelinta: Güliz Öztürk - Maamulaha Guud, Shirkadda Diyaaradaha ee Pegasus
  • Abaalmarinta Flyer Sare: Kanchana Gamage - Aasaasaha iyo Agaasimaha, Mashruuca Aviatrix
  • Kala duwanaanshiyaha & Kooxda ka mid noqoshada: airBaltic 

"Abaalmarinta Kala-duwanaanshaha & Ka mid noqoshada IATA waxay aqoonsataa shakhsiyaadka iyo kooxaha ka caawinaya duulista si loo hagaajiyo dheelitirka jinsiga. Go'aan ka gaarista in tani dhacdo waa wax ay wadaagaan kuwa ku guulaysta sanadkan. Waxay jebiyaan caqabadaha waxayna ka caawinayaan inay ka dhigaan duulista mid si siman u soo jiidasho leh oo xirfadeed ragga iyo dumarka," ayay tiri Karen Walker, Tifaftiraha Guud, Adduunka Gaadiidka Cirka iyo guddoomiyaha guddiga garsoorka. 

Xubnaha kale ee guddiga garsoorku waa 2021 Kala-duwanaanshaha iyo Abaalmarinta Ka mid noqoshada: 

  • Harpreet A. de Singh, Agaasimaha Fulinta, Air India; 
  • Jun Taneie, Agaasimaha Kala-duwanaanshaha & Kor u qaadida ka mid noqoshada, All Nippon Airways (ANA), iyo 
  • Laalitya Dhavala, Lataliyihii hore ee Injineerinka Duulista, McLarens Aviation.

“Waxaan u hambalyeynayaa ku guuleystayaasha abaalmarinta 2022. Waxay muujinayaan isbeddelka ka dhacaya duulista. Dhawr sano ka hor, kaliya 3% ee maamulayaasha diyaaradda IATA waxay ahaayeen dumar. Maanta, taasi waxay ku dhowdahay 9%. Xitaa ka sii muhiimsan, waxaa jira dumar badan oo kale oo ku jira darajooyinka sare sida aan u aragno ballanqaadka sii kordhaya ee hindisaha 25by2025. Markay warshaduhu la halgamayaan xirfad yaraan, ma awoodaan inay iska indhatiraan kala badh dadka. Isbeddelku ma dhacayo hal habeen, laakiin dadaalka kuwa maanta la abaalmariyey iyo kuwa kale oo badan oo ka mid ah warshadaha, waxaan ku kalsoonahay in wejiga maamulka sare ee duulista uu u ekaan doono mid aad uga duwan sanadaha soo socda,” ayuu yiri Willie Walsh, Agaasimaha Guud ee IATA.

Qatar Airways waa kafaala qaadka Abaalmarinta Kala-duwanaanta & Ka mid noqoshada. Guuleystaha kasta wuxuu helayaa abaal-marin dhan $25,000, oo la siinayo qofka ku guulaysta qayb kasta ama hay'ad samafal oo la magacaabay.

Madaxa fulinta kooxda Qatar Airways, Mudane Akbar Al Baker, ayaa yiri: “Waxaan rabaa inaan shaqsi ahaan ugu hambalyeeyo guuleystayaasha sanadkan guusha ay gaareen, waxaana ku hanweynahay in aan guddoonsiiyo abaal-marinno lagu aqoonsanayo guulahooda la taaban karo. Waa wax cajiib ah in la arko tiro sii kordheysa oo ku dayasho dumar ah oo ka soo baxaya warshadeena. Ma aha oo kaliya in tani ay si togan u saameynayso heerka sare hadda, laakiin sidoo kale waxay dhiirigelinaysaa hoggaamiyeyaasha duulista ee mustaqbalka."
2022 IATA Kala-duwanaanshaha & Abaalmarinta Ka mid noqoshada ayaa la soo bandhigay intii lagu jiray Shirweynihii Gaadiidka Hawada Adduunka (WATS) kaas oo daba socday Shirkii 78-aad ee IATA ee Sannadlaha ah ee ka dhacay Doha, Qatar.

profiles

  • Tusaalaha Waxyiga leh: Güliz Öztürk - CEO, Pegasus Airlines

    Öztürk oo ah haweeneydii ugu horreysay ee maamule ka ah waaxda gaadiidka hawada ee taariikhda duulista rayidka ee Turkiga, Öztürk waxay u adeegtaa dhiirigelin xooggan haweenka Turkiga iyo adduunka duulista. Waxay ku biirtay Pegasus 2005. Iyadoo ah sarkaalka ugu sareeya ganacsiga waxay hormood u noqotay hindiseyaal badan oo kala duwanaansho iyo ka mid ahaanshaha. Öztürk sidoo kale waa la-guddoomiyaha shirkadda duulista ee Haweenka ku jira Shabakadda Iibka, hindise-shirkadeed oo dhan si loo hagaajiyo dheelitirka jinsiga ee qaybaha ganacsiga.

    Öztürk waxa ay si weyn ugu lug leedahay barnaamijka latalinta Shabakadda Iibka ee ujeedadeedu tahay in lagu taageero haweenka xirfadlayaasha ah ee ku jira diyaaradda. 2019, waxay heshay abaalmarinta "Hogaamiyaha Iibka ee sanadka" 2021na waxay ahayd ku guulaysta abaal marinta Hogaamiyaha sanadka ee LiSA. 

    Dadaalka Öztürk wuxuu u qaabeeyay diyaaradda Pegasus sidii shirkad ganacsi, iyadoo sidaas samaynaysa, waxay diiradda saartay kala duwanaanshaha & ka mid noqoshada kuwa socda ilaa maantadan la joogo. 
     
  • Abaalmarinta Flyer Sare: Kanchana Gamage - Aasaasaha iyo Agaasimaha, Mashruuca Aviatrix

    Horjooge kala duwanaansho ahaan ka soo jeeda qowmiyadaha laga tirada badan yahay, Gamage fadhigeedu yahay UK wuxuu sii wadaa inuu tusaale u noqdo jiilka soo socda ee haweenka. Isagoo ka shaqeeyay isku-xidhka farqiga STEM (sayniska, tignoolajiyada, injineernimada, iyo xisaabta), gaar ahaan marka la eego matalaadda haweenka ee warshadaha duulista, Gamage wuxuu bilaabay Mashruuca Aviatrix ee 2015. Ujeedada mashruucu waa in kor loo qaado wacyiga, gaar ahaan haweenka iyo gabdhaha, laakiin sidoo kale dadka ka soo jeeda meelo kala duwan, oo ku saabsan duulista sidii doorasho xirfadeed oo suurtagal ah. 

    Markii ay shaqadeeda ka bilowday waxbarashada, Gamage waxay aaminsan tahay in ku dayashadayaasha ay fure u yihiin beddelka muuqaalka. Mashruuca Aviatrix wuxuu bixiyaa waara, wacyigelin waqti dheer ah si loo hubiyo in ay jirto dhuumo hibo kala duwan leh oo soo galaya warshadaha. Iyada oo qayb ka ah mashruuca, Gamage waxay si dhow ula shaqeysaa dugsiyada hoose iyo sare ee Boqortooyada Midowday iyo sidoo kale machadyada tacliinta sare si loogu dhiirigeliyo gabdhaha inay raacaan doorashooyinka STEM oo kor loogu qaado xamaasadda shaqooyinka duulista. Mashruucu wuxuu kaloo bixiyaa duullimaadyo, lacag-bixinno, iyo barnaamij la-talin ah oo loogu talagalay duuliyeyaasha rajada leh iyo sidoo kale taageerada waalidiinta. 

    Gamage waxa uu aaminsan yahay in wadashaqayntu ay fure u tahay kala duwanaanshiyaha iyo hindisayaasha ka mid noqoshada guusha leh iyo in wakhtigan la joogo wakhtigii laga gudbi lahaa matalaada loona guuri lahaa isbedel isbedel. 
     
  • Kala Duwanaanshaha & Kooxda Ku Darida: airBaltic

    Qiimayaasha xudunta u ah AirBaltic "Waan bixinaa. Waanu danaynaa. Waynu koraynaa” waxa ay ka tarjumaysaa habka ay diyaaraddu ugu shaqaynayso warshad caalami ah, sida duulista. Kala duwanaanshiyaha iyo ka mid noqoshada ayaa noqday furaha kala soocida side, kaas oo soo bandhigay siyaasad adag oo takoorid eber ah iyo halka 45% kooxda maamulka sare ee diyaaraddu ay ka kooban yihiin haween, tiradaas oo aad uga sareysa celceliska warshadaha. 

    AirBaltic waxaa loo aqoonsan yahay horumarinta sinnaanta jinsiga ee shirkadda oo dhan. Shirkaddu waxay leedahay 50% kala qaybsanaan xagga jinsiga ah dhammaan maamulayaasha iyo 64% haweenka maareeyayaasha ah ayaa loo dalacsiiyay gudaha gudaha jagooyinka ay hadda hayaan. Intaa waxaa dheer, AirBaltic waxay ka shaqeysay hoos u dhigista farqiga mushaharka jinsiga ilaa 6%, taas oo aad uga hooseeya celceliska Yurub.

    Sannadkii hore, AirBaltic waxay aqoonsatay shaqaale sare oo karti u leh barnaamijka hoggaanka ALFA ee gudaha halkaasoo 47% dadka la magacaabay ay yihiin dumar. Intaa waxaa dheer, AirBaltic waxay sii wadaysaa dadaalkeeda ay ku kordhinayso tirada haweenka ka shaqeeya goobaha dhaqan ahaan lala xiriiriyo doorka ragga, sida duuliyayaasha, farsamayaqaannada, ama shaqaalaha dayactirka, waxayna si firfircoon ugu dhiirigelisaa haweenka da'da yar inay galaan waddooyinkan shaqo. Ugu dambeyntii, iyada oo qayb ka ah dadaalkeeda kala duwanaanshiyaha iyo isku-darka, sannadkii hore saamiga ragga shaqaalaha ah ee hawada Baltic ayaa kordhay 13% ilaa 20%.



War ku saabsan qoraaga

Avatar ee Harry Johnson

Harry Johnson

Harry Johnson wuxuu ahaa tifaftiraha meelaynta eTurboNews mroe in ka badan 20 sano. Wuxuu ku nool yahay Honolulu, Hawaii, wuxuuna asal ahaan ka yimid Yurub. Waxa uu jecel yahay qorista iyo tebinta wararka.

Rukumo
Ogeysii
martida
0 Comments
Jawaabaha Gudaha ah
Eeg dhammaan faallooyinka
0
Waan jeclaan lahaa fikradahaaga, fadlan faallo ka bixi.x
()
x
La wadaag...