Warbixin ay soo saartay Ururka Gallup oo ku saabsan mustaqbalka hoggaanka caalamiga ah ayaa tilmaamaysa in kuwa raacsan tayada ugu horreeya ay rabaan hoggaamiyayaashooda, gaar ahaan dhallinyarada, ay tahay awoodda dhiirigelinta rajada. Taas ka dib, sifooyinka kalsoonida, naxariista, iyo xasiloonida ayaa sidoo kale aad loo qiimeeyaa. Markii aan baaray natiijada warbixintan, waxaan is arkay aniga oo ka fikiraya in madaxda waaxda Socdaalka & Dalxiiska ay si waafi ah wax uga qabteen baahiyahan muhiimka ah.
Waxoogaa ka reeban oo xusid mudan, waa hubaal.
Warbixintan, oo loo diyaariyey Shir-madaxeedka Dawladaha Adduunka ee ka dhacaya Dubai laga bilaabo Febraayo 11 ilaa 14, waxay u adeegtaa sidii muujin muhiim ah oo loogu talagalay hoggaamiyeyaasha qaybaha kala duwan - heer qaran, shirkado, hay'ado, bulsho, iyo kuwo kale. In kasta oo ay jirto sheeko-badel qoto-dheer oo waqtiyadeenna jirta, haddana warbixintu waxa ay caddaynaysaa in afarta astaamood ee muhiimka ah ee ay raadiyaan dadka raacsan hoggaamiyayaashooda ay yihiin kuwo joogto ah.
Caannimada RAJO waxay ka muuqataa dhammaan dukumeentigu. Waxa loo qaadan karo bayaankeeda ugu muhiimsan, warbixintu waxay qeexaysaa fikradda "RAJADA" sida soo socota: "Inta ugu badan, RAJADA waxay ka dhigan tahay xukunka in mustaqbalka uu leeyahay ballanqaad ka weyn kan hadda, iyo in shakhsiyaadka ay leeyihiin hay'adda si ay u hirgeliyaan isbeddelkan. Haddii hoggaamiyuhu ku guul-darraysto in uu ku beero dareenka RAjada oo uu dadka kale ku hago waddo cad, lagama yaabo in cid kale ku guulaysato taas.
Si cajiib ah oo ka fog aragtiyaha dhaqanka, warbixintu waxay soo bandhigtay su'aasha ah, "Maxay ka dhigan tahay hoggaamiye waxtar leh? Ma geesinnimo, damqasho, hal-abuurnimo, mise karti wax lagu dhiirrigeliyo? Qalabyada kakan ee hoggaamintu waa kala duwan yihiin, haddana nuxurka hoggaaminta wax ku oolka ahi waxa ay ku jirtaa wax ka qabashada baahiyaha dadka ay hoggaamiyaan.”
Nuxur ahaan, hogaanku waxa uu ka gudbaa raadinta macaash korodhay, tayeynta alaabta, sareynta qiimaha saamilayda, ama balaadhinta xubinimada.
Dhinacyadani waa kuwa labaad. Diirada koowaad waa in ay ahaataa kobcinta rajada iyo fulinta ballan-qaadkaas.
Markii aan dib u eegay warbixinta, waxaan qiimeeyay gunaanadkeeda aniga oo isticmaalaya su'aalaha liiska hubinta ee soo socda:
Ma jiraan hoggaamiyeyaal caalami ah oo si wax ku ool ah u dhiirigeliya oo kobciya rajo?
Xoghayaha Guud ee Ururka Dalxiiska Adduunka? Guddoomiyaha Ururka Safarka Aasiya ee Baasifiga? Madaxa Golaha Socdaalka & Dalxiiska Adduunka?
Akhristayaasha waxaa lagu dhiirigelinayaa in ay sameeyaan qiimayntooda qolalka guddiga shirkadda, goobaha tacliinta, iyo doodaha maamulka.
Warbixintu waa in ay dhiirigelisaa hoggaamiyeyaasha safarka & Dalxiiska in ay dib u eegaan ujeedadooda aasaasiga ah oo ay ka fikiraan sida ay u abuuri karaan rajo, u kobcin karaan kalsoonida, muujiyaan naxariis, iyo kor u qaadida xasiloonida-ma aha oo kaliya gudaha xayndaabkooda laakiin sidoo kale xaalado ballaadhan.
Intaa waxaa dheer, waa inay ku dhiirigelisaa inay sahamiyaan xeeladaha loogu beddelayo waxa u muuqda inay tahay xaalad caalami ah oo AAN RAJO lahayn oo loo beddelo mid RAJO LEH.
Sawirrada hoose, oo si gaar ah u tixraacaya RAJADA, waa kuwo is-sharaxaya. Waxaan ka codsanayaa akhristayaasha inay soo dejiyaan warbixinta la heli karo. Fikradayda, waxay meesha ka saari doontaa baahida loo qabo casharro dheeraad ah oo ku saabsan hoggaaminta khubarada maamulka ee magdhowga sare leh.
