Ku wajahan 2030: Ka dhigista dalxiiska mid caqli badan, tartan iyo mas'uuliyad dheeraad ah

Ilaa 2030: Ka dhigista dalxiiska mid caqli badan, tartan badan iyo mas'uuliyad badan.

I. Hordhac

1. Kobaca dalxiiska ee joogtada ah ee tobannaankii sano ee la soo dhaafay waxa uu keenayaa fursado baaxad leh oo loogu talagalay daryeelka dhaqaalaha-bulsheed, yaraynta faqriga iyo horumarinta guud ee 17-ka Yoolal ee Ajendaha Horumarka Waara ee 2030.

2. Dalxiiska ayaa si cad u tilmaamaya bartilmaameedka saddex ka mid ah Yoolalka Horumarin Waara (SDGs): Yoolalka 8, 12 iyo 14 ee kobaca dhaqaale ee loo dhan yahay oo waara, shaqooyinka, isticmaalka iyo wax soo saarka waara (SCP), iyo isticmaalka joogtada ah ee badaha iyo badda kheyraadka, siday u kala horreeyaan. Hase yeeshee, marka la eego baaxadda baaxadda leh, is-goysyada dabeecadda iyo isku xirka qaybaha kale ee silsiladeeda qiimaha badan, dalxiisku waxa uu awood u leeyahay in uu wax ku biiriyo-si toos ah iyo si dadban- dhammaan 17 SDGs.

3. Habkani waxa uu ka muuqdaa natiijada UNWTO Sahanka Xubnaha ee Barnaamijka Shaqada 2018-2019 kaas oo si buuxda ula socda baaxadda Ajendaha 2030 ee in dalxiiska la geliyo safka hore ee horumarka.

4. Markaan u socono mustaqbal uu hagayo 17-ka SDG ee caalamiga ah, waxaa diiradda la saari doonaa dhisidda iskaashiga bulshada iyo ganacsiga gaarka loo leeyahay, kobcinta shaqooyinka iyo fursadaha dadka oo dhan, horumarinta tignoolajiyada iyo hal-abuurka iyo wax ka qabashada waaritaanka iyo dagaalka ka dhanka ah cimilada. isbedel.

II. Aragtida maamulka

5.Sannadkii 2017-kii, dalxiisayaasha caalamiga ah ayaa koray 7% iyagoo gaaray 1,322 milyan. 2017 waxa uu ahaa sanadki sideedaad ee xidhiidh ah ee kobac joogto ah kadib 2009kii qalalaasaha dhaqaalaha iyo dhaqaalaha aduunka. Ma jiro isku xigxig la mid ah oo korriin adag oo aan kala go' lahayn oo la diiwaan geliyay tan iyo 1960-kii.

6. Dalxiiska waa horseed muhiim u ah kobaca dhaqaalaha iyo horumarka, wuxuuna saamayn wayn ku leeyahay shaqo abuurka, maalgashiga, horumarinta kaabayaasha dhaqaalaha, kor u qaadida is dhexgalka bulshada. Iyada oo ah mid ka mid ah waaxyaha ugu muhiimsan adduunka ee ganacsiga adeegyada iyo qaybta saddexaad ee dakhliga dhoofinta ugu weyn, ka dib shidaalka iyo kiimikooyinka 2016, waaxdu waa tiir muhiim u ah istaraatiijiyadaha dhoofinta dhoofinta qaranka iyo kala duwanaanshaha dhaqaalaha.

7. Qiimaha, kobaca iyo adkeysiga dalxiiska ee jahawareerka dibadda tobankii sano ee la soo dhaafay ayaa ka marag kacaya awoodda waaxdu si ay door muhiim ah uga ciyaarto gaaritaanka Ajendaha 2030 iyo SDGs.

8. Urur ahaan ka wakiil ah qayb muhiim ah oo ka mid ah qaybaha dhaqaalaha caalamiga ah, waxaan u baahannahay inaan si dhow uga wada shaqeyno si loo hubiyo in dalxiisku ka qaybqaato mustaqbal wanaagsan oo qof walba leh, oo aan cidna ka tagin.

9. Iyadoo maskaxda lagu hayo, kuwan hoose ayaa hagi doona ujeedooyinka hiigsiga maaraynteena:

Booska dalxiiska sida mudnaanta siyaasadda

10. Si loo xaqiijiyo in waaxda dalxiisku ay tahay cudud weyn oo horumar waara waxa ay u baahantahay siyaasad dhamaystiran oo midaysan iyo hannaan maamul oo wax ku ool ah oo isla xisaabtan ah oo suurtageliya lana dhiirigaliya iskaashiga dhinacyada badan leh ee qorshaynta dalxiiska, horumarinta iyo maamulka. Tani waxay keenaysaa xoojinta siyaasadaha iyo qaabdhismeedka maamulka si loo xaqiijiyo qaab-dhismeed adkeysi leh oo si wanaagsan loo qeexay iyo hirgelinta istiraatiijiyado horumarineed oo dalxiis oo waara.

11. Ka gudubka ballanqaadka waxqabad iyo natiijooyin waxa lagu gaadhi karaa oo kaliya haddii dalxiisku ka guuro xayndaabka oo loo gudbo xudunta go'aan gaarista labada dhinac ee guud iyo kuwa gaarka ahba taas oo u oggolaanaysa hab qaran oo dhab ah, oo isdhaafsan oo ku wajahan qaybta.

12. Dhinacaas, waxaanu soo jeedinaynaa:

(a) Si loogu doodo ka mid noqoshada dalxiiska oo ah mudnaanta ajandayaasha qaranka, gobolka iyo kuwa caalamiga ah;
(b) Si kor loogu qaado isku-dubbaridka dawladda ee horumarinta dalxiiska; iyo
(c) In la dhiso siyaasado iyo hay’ado wanaagsan.

Hogaamiye abuurista aqoonta iyo siyaasadda

13. UNWTODoorka ugu weyn waa inuu hago horumarinta bilayska dalxiiska ee ku habboon taas oo suurtogal ka dhigaysa in la kordhiyo qiimaha dhaqan-dhaqaale ee qaybta lana yareeyo saamaynta xun ee suurtagalka ah. In sidaas la sameeyo waxay u baahan tahay aqoon adag oo dhamaystiran oo ku saabsan socodka dalxiiska iyo isbeddelada, iyo saamaynta qaybtu ku leedahay dhaqaalaha, bulshada iyo deegaanka.

14. Si taas loo gaaro, waxaan soo jeedineynaa:

(a) Si loo horumariyo halbeegyada caalamiga ah, talooyinka iyo tilmaamaha siyaasadda;
(b) Si loo sameeyo cilmi-baaris suuqa oo ku saabsan meelaha mudnaanta leh ee barnaamijka;
(c) Si loo horumariyo awoodda qaranka si loo ururiyo xogta dalxiiska iyo isbarbardhigga; iyo
(d) In la is dhaafsado dhaqamada wanaagsan ee siyaasada dalxiiska.

U dhis qiime ka wanaagsan Xubnaha oo balaadhi xubinnimada

15. Wax ka qabashada baahiyaha xubnaha iyo balaadhinta xubinimada ayaa ah sifooyinka ugu muhiimsan ee aragtida maamulka. Tani waxay keenaysaa xoojinta wada-hadallada Xubnahayaga iyo sidoo kale Xubnaha mustaqbalka iyadoo la xoojinayo awoodda Ururka si wax looga qabto.

16. Kobaca loo dhan yahay waa siyaasad lama huraan ah kaliya maaha wadamada soo koraya, laakiin sidoo kale wadamada aduunka ugu qanisan. Waxaan u baahanahay inaan abuurno hab cusub oo istiraatijiyadeed si aan u hogaamino abuurista aqoonta iyo kobcinta awooda, oo ay taageerayaan abaabulka kheyraadka hufan. Wadooyinka cusub ee muhiimka ah ee shaqada iyo meelaha shaqada waa in ay diirada saaraan hal-abuurka, dhaqaalaha dhijitaalka ah, meelaha caqliga leh, maalgashiga iyo qaadashada SMEs. Beddelka maskaxda ayaa loo baahan yahay si loo habeeyo shaqadeena, loo kordhiyo kartida iyo inaan si buuxda uga faa'iidaysano moodooyinka ganacsi ee cusub ee dalxiiska. Talaabadeenu waxay markaa diiradda saari doontaa:

(a) Ka jawaabista baahiyaha xubnaha iyo bixinta adeegyo ku habboon ujeeddada;
(b) Xoojinta khibradda farsamo si loo gaarsiiyo adeegyo badan oo ka sii wanaagsan Xubnaha iyo taageeridda habsami u socodka dalxiiska ee ajandayaashooda qaranka; (c) Dhiirigelinta wadaagga dhaqamada wanaagsan ee siyaasadaha dalxiiska; iyo (d) Soo jiidashada Dawladaha xubinta ka ah cusub.

Kordhi kheyraadka iyo xoojinta UNWTOAwoodda iskaashiga

17. Waxaan u baahanahay inaan sahamno habab cusub oo cusub si aan u kordhino miisaaniyadeena joogtada ah iyo agabka miisaaniyadeed ee dheeriga ah. Si loo gaaro hadafkan, waxaa lagama maarmaan ah in si wanagsan loogu qalabeeyo Ururka iyo Xubnaha agabka iyo aqoonta dhaqaale ururinta.

18. Aqoonsiga sii kordhaya ee dalxiiska ee doorka muhiimka ah ee uu ku leeyahay horumarka waara - oo ay ku jirto in lagu xuso SDGs-waxay siisaa fursado cusub oo kordhinta Caawinta Horumarinta Rasmiga ah (ODA) ee waaxda. Guddiga Kaalmada Horumarinta ee OECD (DAC) ayaa dhawaan lagu daray UNWTO ee liiska DAC, iyada oo la aqoonsanayo shaqadiisa horumarinta. Dawladaha xubinta ka ah waxay hadda ka warbixin karaan tabarucaadkooda iyo khidmadaha ikhtiyaariga ah UNWTO sida ODA. Si kastaba ha ahaatee, dalxiiska ayaa kaliya ku xisaabtamay 0.14% wadarta guud ee ODA intii u dhaxaysay 2011 iyo 2015.

19. Si loo gaaro horumar dhab ah oo lagu gaarsiinayo iskaashiga horumarineed, waxaa sidoo kale lama huraan ah in siyaasad-dejiyeyaasha dalxiiska, oo ay weheliyaan Xoghaynta, ay si buuxda ula jaanqaadaan hababka horumarineed ee heer waddan, sida ka qayb-qaadashada Qaab-dhismeedka Kaalmada Horumarinta ee Qaramada Midoobay. (UNDAF) Nidaamka heerka dalka, iyo sidoo kale heerka caalamiga ah.

20. Si taas loo gaaro, waxaan soo jeedineynaa:

(a) In la kordhiyo dadaallada abaabulka kheyraadka iyo maaliyadda dadweynaha ee caalamiga ah ee dalxiiska, oo ay ku jiraan iyada oo loo marayo ODA, Aid for Trade (AfT) iyo Maalgashiga Tooska ah ee Dibadda (FDI).
(b) In la dhiso shuraako istiraatijiyadeed si looga faa'iidaysto kheyraad badan - labadaba dhaqaale iyo kuwa aan ahayn (xirfado iyo karti).
(c) Si loo hubiyo joogtaynta maaliyadeed ee Ururka marka loo eego miisaaniyada caadiga ah iyada oo la kaashanayo dawladaha xubnaha ka ah, kordhinta tabarucaadka tabaruca ah iyo xakamaynta miisaaniyada adag.
(d) In la balaadhiyo iskaashiga ganacsiga gaarka loo leeyahay iyo tacliinta sare si kor loogu qaado awoodda farsamo iyo maaliyadeed ee Ururka si wax looga qabto.

III. Mudnaanta barnaamijka

21. Iyadoo la raacayo Barnaamijka Shaqada ee 2018-2019 ee uu ansixiyay UNWTO Golaha guud ee kalfadhiga 22aad iyo hiigsiga kor ku xusan, maamulku wuxuu soo jeedinayaa in diiradda la saaro arrimaha soo socda ee mudnaanta leh muddada 2018-2019.

Mudnaanta 1

22. Dalxiiska ka dhig mid caqli badan: hal-abuurnimo iyo isbeddelka dhijitaalka ah

(a) Ku hormari meelaha caqliga leh iyada oo loo marayo horumarinta aqoonta, talooyinka iyo wadaaga dhaqamada wanaagsan.
(b) Taageer mashaariicda bilawga ah ee adduunka oo dhan si loo soo bandhigo oo loo barto fikradaha iyo mashaariicda ugu hal-abuurka badan adduunka oo dhan.
(c) In la sameeyo xarumo cusub oo dalxiiska gobolka.
(d) Kobcinta hal-abuurka horumarinta iyo suuq-gaynta alaabta.
(e) Samee iskaashi lala yeesho bixiyeyaasha tignoolajiyada si loo abuuro loona wadaago aqoonta loona dejiyo habraacyo siyaasadeed iyadoo la tixgelinayo horumarka tignoolajiyada hadda jira iyo moodooyinka ganacsi ee cusub.

Mudnaanta 2

23. Kobcinta tartanka tartanka: maalgashiga iyo hal-abuurka ganacsiga

(a) Horumarinta aqoonta maalgashiga dalxiiska.
(b) Kobcinta abuurista jawi ganacsi oo ku habboon kicinta hal-abuurka ganacsiga iyo SMEs ee dalxiiska iyo qaybaha kale ee la socda silsiladda qiimaha dalxiiska.
(c) In la sameeyo Madasha Maalgelinta Dalxiiska Caalamiga ah ee Sannadlaha ah.
(d) Ka taageer dawladaha xubnaha ka ah soo jiidashada maalgashiga iyada oo ay ka mid yihiin, horumarinta khadadka dalxiiska ee gaarka ah ee hay'adaha maalgelinta ee jira.

Mudnaanta 3

24. Abuuri shaqooyin badan oo ka wanaagsan: waxbarasho iyo shaqo

(a) Samee a UNWTO Akadeemiyada iyo xarumaha caalamiga ah si kor loogu qaado xirfadaha, waxbarashada iyo barnaamijyada tababarka gaarka ah.
(b) Xoojinta awoodda xubnaha ee waxbarashada dalxiiska.
(c) In lagu taageero xubnaha horumarinta qaab-dhismeedka iyo siyaasadaha suurtagelinaya shaqo abuurka.
(d) Cilmi-baadhis horudhac ah oo ku saabsan saamaynta dalxiisku ku leeyahay shaqooyinka iyo mustaqbalka shaqada qaybta.
(e) Kor u qaadida horumarinta kartida iyo sawirka shaqada ee dalxiiska.

Mudnaanta 4

25. Dhis adkeysi una fududayso safarka: badbaado, ammaan iyo socdaal aan xuduud lahayn

(a) Kobcinta adkeysiga Xubnaha iyada oo loo marayo u diyaargarowga xasaradaha iyo isgaarsiinta.
(b) Xoojinta iskaashiga hay'adaha caalamiga ah ee gaadiidka si loo sameeyo cilmi-baaris iyo taageero Xubnaha si loo kordhiyo isku xirnaanta.
(c) Horumarinta cilmi baarista iyo u doodista fududeynta safarka iyo kor u qaadida horumarka xubnaha ee aaggan.

Mudnaanta 5

26. Ilaali dhaxalkeena: waaritaanka bulsho, dhaqan iyo deegaan

(a) Horumarinta cabbiraadda dalxiiska dhaqaale, bulsho iyo saamayn deegaanka iyadoo loo marayo Cabbirka Dalxiiska Sustainable Initiative (MST) iyo UNWTOShabakadda Caalamiga ah ee Kormeerayaasha Dalxiiska Joogta ah (INSTO).
(b) Horumarinta isticmaalka joogtada ah iyo wax soo saarka ee waaxda dalxiiska, gaar ahaan iyada oo loo marayo shabakadda Dalxiiska One Planet.
(c) Taageerada xubnaha maaraynta ciriiriga dalxiiska ee meelaha magaalooyinka loo aado iyo goobaha dhaqanka iyo deegaanka.
(d) Qiimaynta saamaynta dalxiisku ku leeyahay isbeddelka cimilada oo deji talooyin ku saabsan sida loo habayn karo loona yareynayo.
(e) In la taageero hirgelinta Xeerka Anshaxa Caalamiga ah, iyadoo xoogga la saarayo cabbirrada bulshada ee dalxiiska—helitaanka, dalxiiska loo dhan yahay, sinnaanta jinsiga, iyo ilaalinta carruurta—iyo horumarinta UNWTO Heshiiska Anshaxa Dalxiiska.

IV. Qaab dhismeedka ururka

Maamulka iyo qaabdhismeedka

27. Xoghayaha Guud waxa uu go’aansaday in uu wax ka bedel ku sameeyo qaab-dhismeedka hadda jira si uu si wax ku ool ah u taageero mudnaanaha sida kor lagu soo bandhigay, korna loogu qaado hufnaanta Ururka.

28. Iyadoo la raacayo qaab dhismeedka la saadaaliyay ee qaabka sharciga ah ee Ururka, Xoghayaha Guud wuxuu sidoo kale go'aansaday inuu u magacaabo Mr. Jaime Alberto Cabal Sanclemente (Colombia), ku xigeenka Xoghayaha Guud laga bilaabo 1 June 2018 ilaa 31 December 2021, ku taageer inuu hagayo Ururka waayaha cusub. Sida ku cad Xeerka Shaqaalaha 15 (b), Xoghayaha Guud wuxuu si naxariis leh u codsanayaa ansixinta Golaha Fulinta.

29. Intaa waxaa dheer, si loo hubiyo sii socoshada Maamulka Ururka, Xoghayaha Guud wuxuu rabaa inuu ku wargeliyo xubnaha Golaha Fulinta magacaabista Mr. Zhu Shanzhong (Shiinaha) ee 1 Janaayo 2018 oo ah Agaasimaha Fulinta muddo laba ah. sanado.

30. Xoghayaha guud waxa kale oo uu go’aansaday in uu ku casuuno golihiisa wasiirada Mr. Manuel Butler (Spain) oo ah agaasimaha fulinta muddo laba sano ah oo ka bilaabmaysa 1da May 2018.

Xoojinta maamulka gudaha

31. Si uu u guto waajibaadkiisa kormeer ee ku aaddan agabka iyo shaqaalaha Ururka si waafaqsan UNWTO Axdiga Kormeerka Gudaha (sida uu ku ansixiyay Golaha Fulintu iyadoo loo marayo go'aanka 5(LXXXVIII)) iyadoo ujeedadu tahay hubinta mas'uuliyadda iyo hufnaanta maamulka kheyraadka, iyo sidoo kale dhaqanka isla xisaabtanka iyo hufnaanta, Xoghayaha Guud wuxuu sameeyay dib u eegis gudaha gudaha ah. nidaamyada xakamaynta ee la xidhiidha hawlaha istiraatijiyadeed ee Ururka.

32. Iyada oo la raacayo habka wax iibsiga ee tartan ee shirkadaha caalamiga ah ee khibrad hore u leh bixinta adeegyada la-talinta ee Qaramada Midoobay, shirkadda la doortay, KPMG, waxay u gudbisay xoghayaha guud warbixin dhamaystiran oo ay ku talooyinka waxqabadyada la taaban karo ee la qaado si loo qabto. in la dhiso hab ku haboon Maamulka, Khatarta iyo U Hogaansanaanta si kharash-ku-ool ah oo waqtigeeda ku habboon.

33. Xoghayuhu wuxuu si dheeraad ah u lafaguri doonaa talooyinkaas, isagoo tixgalinaya caqabadaha dhaqaale ee Hay’adda iyo go’aamadii hore ee khuseeyay ee ay gaadheen Hay’adaha Dawladdu, wuxuuna warbixin ka siin doonaa fadhiga soo socda ee Golaha Fulinta wixii tallaabo ah ee la qaado iyo qorshe hawleedkii lagu fulin lahaa. .

34. Dhawrista hababka xakamaynta guduhu maaha oo kaliya tiir lagama maarmaan u ah xakamaynta adag ee miisaaniyada iyo dhaqanka anshaxa ee dhammaan Hay'adaha Qaramada Midoobay, laakiin sidoo kale waa lagama maarmaan in la soo jiito Deeq-bixiyeyaasha cusub kuwaas oo si isa soo taraya u dalbanaya dammaanad qaadka maamulka, maareynta khatarta iyo hababka xakamaynta iyo warbixinta. Ururada ay rabaan in ay dhaqaale u dhiibtaan .

V. Waddada loo maro: UNWTO Qorshaha Istaraatiijiga ah ee ku wajahan 2030

35. Sida dunidu dejisay ajande caalami ah oo cusub oo horumar waara. UNWTO Xubnaheedana waxay haystaan ​​fursad ay ku qaabeeyaan ajendaha dalxiiska ee 10ka sano ee soo socda.

36. Dadaal iskaashi oo dhex mara xoghaynta iyo xubnaheeda, cusub UNWTO Qorshaha istiraatijiyadeed ee ku wajahan 2030 waa in uu si buuxda u dhexgaliyaa qaybaha gaarka ah ee waaxdeena, qaab ganacsi oo si degdeg ah isu beddelaya, caqabadaha cusub ee soo ifbaxaya ee adduunka iyo Dib-u-habaynta Qaramada Midoobay. Waa in ay si taxadar leh u dejiso ajande lagu yareynayo caqabadaha caalamiga ah iyo in la siiyo qorshe-hawleed loogu talagalay Xoghaynta iyo dhammaan dadka ay khusayso sida wada shaqaynta aan uga dhigi karno dalxiiska mid xariif ah, tartan badan iyo mas'uuliyad badan, iyada oo la gelinayo dadka, meeraha iyo barwaaqada xudunta u ah.

37. Maamulku waxa uu soo jeedinayaa in la bilaabo habka loo marayo bandhigga UNWTO Qorshaha istiraatijiyadeed ee ku wajahan 2030ka kalfadhiga 23aad ee UNWTO Golaha guud ee 2019.

VI. Talaabada Golaha Fulinta

GO'AAN QORAAL AH

Golaha Fulinta,
Markii aan eegay warbixinta Xoghayaha Guud ee aragtida maamulka iyo mudnaanta.

1. Waxay taageertaa arrimaha mudnaanta leh ee uu soo bandhigay Xoghayaha Guud ee Muddada 2018-2019;
2. Waxa uu ka fiirsada qaab-dhismeedka cusub ee ururka;
3. Waxa uu soo dhawaynayaa soo jeedintiisa ku aaddan in dib u eegis lagu sameeyo maamulka sare ee Xoghaynta, si loo waafajiyo qaab-dhismeedka sharciga ee Ururka loona wanaajiyo waxqabadka iyo isku dubbaridka barnaamijka;
4. Wuxuu oggolaadaa magacaabista Mr. Jaime Alberto Cabal Sanclemente (Colombia) inuu noqdo ku-xigeenka Xoghayaha Guud si waafaqsan Xeerka Shaqaalaha 15 (b); iyo
5. Waxa ay taageertaa, marka la eego dib-u-habaynta xoghaynta, sii socoshada Mr. Zhu Shanzhong (Shiinaha) iyo magacaabista Mr. Manuel Butler (Spain) ee agaasimayaasha fulinta, waxayna u rajaynaysaa guulo ay ku guulaystaan ​​golaha wasiirada ee Xoghayaha Guud. .