Mowjadaha cusub ee gadiidka ayaa ku dhufan doona Yurub

Xaalada shaqaalaha gaadiidka ayaa mareysa heerkii ugu hooseeyay abid halka qiimaha maciishada uu marayo heerkii ugu sareeyay abid, taasoo keentay mowjado cusub. weeraro gaadiidka.

Shaqaalaha gaadiidka waxaa ka go'an in ay helaan xuquuqdooda: hagaajinta xaaladaha shaqada iyo mushaar cadaalad ah si ay ula qabsadaan dhibaatada qiimaha-nololeed.

Toddobaadkan waa tareen iyo tuubo weerarro ku qaaday Belgium iyo UK. Falalka shaqo joojinta ee hore xagaagan iyo Sebtembar ayaa ku dhuftay Yurub dekedeeda, warshadaha duulista, tareenada iyo gaadiidka dadweynaha. Ficilka shaqo joojinta soo socda ee bisha Oktoobar ee France iyo UK waa la sii saadaaliyay.

Kor u kaca qiimaha maciishada, weerarada sii kordhaya ee shaqaalaha, iyo xaalad shaqo oo liidata: shaqaalaha gaadiidka ayaa qaati ka taagan oo aan ka tanaasulin dagaalka waqti dhow.

Diidmada shirkaduhu inay bixiyaan mushahar kordhin hufan iyo xaaladaha wanaajiya ma keenayso oo kaliya in shaqaaluhu sameeyaan shaqo joojin laakiin sidoo kale waxay horseedaysaa yaraanta shaqaalaha warshadaha.

Shaqaal la'aantan, sida Ururka Shaqaalaha Gaadiidka Yurub uu ku celceliyay marar badan, dhab ahaantii waa shaqo yaraan. Laakiin hadda, waxaa intaa dheer, waxaa jira dhibaato nololeed oo buuxda.

Inta badan shaqaalaha gaadiidka ayaa horey u ahaa kuwo aan mushaar qaadan – waxay codsanayeen in mushaar kordhin loo sameeyo sanado badan. Hadda, waxaa cirka isku shareeray qiimaha maciishadda, balse waxaa la mid ah faa’iidada shirkadaha gaadiidka qaarkood, waxaana shaqaalaha laga sugayaa inay si qabow u qaataan waxa la siiyo.

Dawladaha iyo shirkaduhu waxay diidaan inay maalgashadaan shaqaalaha iyo adeegyada gaadiidka waxayna taa beddelkeeda ku soo rogaan kharash dhimis bidix iyo midig, taasoo saamaynaysa shaqaalaha iyo badbaadada iyo tayada adeegyada.

Shaqaalaha gaadiidku maaha oo kaliya inay u dagaalamaan shaqadooda, laakiin sidoo kale mustaqbalka warshadaha oo dhan - waxay ku jirtaa danta guud ee qof walba in warshaduhu ay bixiyaan xaalado wanaagsan sababtoo ah, iyada oo aan shaqaalaha gaadiidka, dhammaan waxyaabaha aan u qaadanno si macquul ah: gaarsiinta , helitaanka dugsiga, shaqada iyo wax badan oo kale ma jiraan.

Xoghayaha Guud ee ETF Livia Spera ayaa faallo ka bixisay: "Warshadaha gaadiidku waa gubanayaan: shaqaaluhu waxay sii wadi doonaan inay sameeyaan shaqo joojin oo xitaa way ka tagaan warshadaha haddii ay tahay.

Markaa, maaha dhibaato shaqaale yaraan sida dad badani sheeganayaan.

Waa dhibaato ay shirkaduhu xaqiraan, ka faa’idaystaan ​​iyo mushahar la’aanta shaqaalaha gaadiidka.

Xalka kaliya ayaa ah in lala shaqeeyo ururada shaqaalaha gorgortan wadareed wax ku ool ah iyo in la siiyo shaqooyin u oggolaanaya shaqaaluhu inay noolaadaan, maahan inay noolaadaan oo keliya."

Ficilka shaqo joojinta had iyo jeer waxay timaadaa sidii xalkii ugu dambeeyay. Marka shirkaduhu diyaar u yihiin inay si cadaalad ah ula xaajoodaan ururada, waa laga fogaan karaa.

Warshadaha gaadiidku waxay u baahan yihiin inay u shaqeeyaan shaqaalahooda. Cad oo fudud. Waa markii warshadaha gaadiidku ay toosi lahaayeen oo ay wakiillada shaqaalaha ka qaybgelin lahaayeen doodo wax ku ool ah. Ilaa ay ka baxayaan, shaqaalaheenna gaadiidku way sii wadi doonaan dagaalka.