Ka dib lix sano oo qorsheyn, naqshadeyn, iyo dhisme, Marriott International waxay xarunteeda caalamiga ah ka furatay magaalada Bethesda, Maryland.
21-dabaq, 785,000-foot laba jibaaran, LEEDv4-dahab-shahaadad-dhismaha waa goobta shaqada cusub ee la-hawlgalayaasha shirkadaha, taageeraya in ka badan 8,100 huteelo ee 139 dal iyo dhulalka adduunka oo dhan.
"Waan ku faraxsanahay inaan ku soo dhaweyno asxaabta xaruntayada cusub," ayuu yiri Anthony Capuano, madaxa fulinta International International. "Xarunta waxaa loo qaabeeyey in ay si wanaagsan isugu xirto shaqalaheena caalamiga ah si aan u taageerno hoteelada iyo kooxahayada aduunka. Xoojinta asxaabta iyo dardargelinta hal-abuurku waxay ahaayeen mudnaantayada muhiimka ah iyo xudunta u ah go'aan kasta oo aan gaarno si aan u gaarsiinno jawi qasab ah oo loogu talagalay asxaabta inay shaqeeyaan, bartaan oo ay koraan."
Xarunta cusub ee Marriott, oo ay ku jirto Marriott Bethesda Downtown-ka cusub ee huteelka ku xiga ee Marriott HQ, waxa loogu talagalay in lagu suurtogeliyo isku xidhka, wada shaqaynta, korriinka, fikirka, iyo samaqabka iyada oo loo marayo meelo kala duwan oo firfircoon iyo tignoolajiyada casriga ah. Dhismaha cusub wuxuu sidoo kale u adeegi doonaa sidii xarun caalami ah oo loogu talagalay cilmi-baarista iyo horumarinta Marriott, oo ka muuqda hal-abuurkiisa iyo Naqshadeynta Shaybaarka, jikada imtixaanka qiimaha leh iyo baar cabitaanka, iyo sidoo kale "qaabka" qolalka hoteelka ee ku yaal hoteelka Marriott ee ku dhow, halkaas oo fikrado cusub, walxaha naqshadeynta, hababka adeegga, iyo adeegyada ayaa lagu tijaabin doonaa isticmaalka suurtagalka ah ee guud ahaan faylalka shirkadda ee 30 nooc.
"Daahfurka xarunteena cusub ee caalamiga ah waa hab gaar ah oo loogu dabaaldegayo 95-kii sano ee dhaqanka iyo hal-abuurka," ayuu yiri David Marriott, Guddoomiyaha Guddiga, Marriott International. "Xaruntu waxay sharfaysaa taariikhdayada iyo xididdadayada bulshada deegaanka, iyada oo muujinaysa xiisaha Marriott cutubka xiga ee kobaca anagoo u heellan ujeeddadeena ah inaan dadka ku xidhno awooda safarka."
Marriott waxay aaminsan tahay in isku-dhafka shakhsi ahaaneed iyo isku xirnaanta casriga ah ay kor u qaaddo waayo-aragnimada la-hawlgalayaasha, waxay u suurtagelisaa wadashaqeynta xooggeeda caalamiga ah, oo ay huriso waxqabadka ganacsiga. Habkan dabacsan ee shaqada ayaa ka jawaabaya isku xidhka jawaab celinta wuxuuna awood u siin doonaa Marriott inuu sii wado soo jiidashada, korriinka, oo haysto kartida sare. Go'aanka ah in la qaato qaabka shaqada isku-dhafka ah waxaa lagu sameeyay ruuxa qiyamka shirkadda si "Dadka ugu horeyso oo Isbeddelka ku soo dhawow," dhismahan cusub wuxuu awood u siin doonaa moodelkaas iyada oo loo marayo doorashooyin naqshadeynta iyo tignoolajiyada aan fiicnayn.
Xafiisyada, oo ay ku jiraan xafiisyada fulinta, waxay ku xiran yihiin gudaha gudaha dhismaha, sidaas darteed goob kasta oo shaqo wadaag ah waxay la timaadaa muuqaal dibadda ah iyada oo loo marayo daaqadaha dabaqa ilaa saqafka, iyo miis kasta wuxuu heli doonaa iftiin dabiici ah, miis fadhi-ku-fadhi iyo kursi ergonomic ah. . Saldhigyada wada shaqaynta ee aan rasmiga ahayn, fadhiyo isku dhafan ayaa safan daaqadaha dabaq kasta oo shaqada ah. Qolal kulan oo rasmi ah oo badan oo leh tignoolajiyada casriga ah, sagxadaha wax lagu qori karo, iyo awoodaha muuqaalka ayaa sidoo kale diyaar u ah shirarka waaweyn.
Iyada oo qayb ka ah ballanqaadka shirkadda ee ah in ay dadka wax walba ka horraysato, Marriott waxa ay abuurtay xarun korriineed oo heer sare ah, oo ku taal dabaqa ugu sarreeya ee xarunta cusub, waxaana loo magacaabay Madaxa Fulinta ee shirkadda iyo Guddoomiyaha Fulinta ee shirkadda ee muddada dheer. Board, JW Marriott, Jr., oo hadda ah Guddoomiyaha shirkadda Emeritus. JW Marriott, Jr. Associate Growth Centre waxay ka dhigan tahay ka go'anaanshaha shirkadda ee dadkeeda-dhaqanka koowaad - mid jir ahaan iyo muuqaal ahaan labadaba ka dhigaya saaxiibada ugu sarreeya. Xarunta Kobaca waxay martigelin doontaa waayo-aragnimo badan - labadaba toos ah iyo mid toos ah si ay awood ugu siiso ka-qaybgalka shaqaalaha caalamiga ah ee shirkadda - oo ay ku jiraan barnaamijyada horumarinta hoggaaminta, manhajka horumarinta xirfadaha, kuwa ku hadla, hanuuninta shaqaaleysiinta cusub, iyo dhacdooyinka isku xirka.
Run ahaantii caqiidadeeda aasaasiga ah ee aasaaska guushu ku xiran tahay wanaagga la-hawlgalayaasheeda, Marriott waxay mudnaanta siisay daryeelka carruurta, taageerada qoyska iyo fayoobaanta sida wax-soo-saarka asaasiga ah ee xarunteeda cusub. Adeegyada dhismaha waxaa ka mid ah 7,500-square-foot oo ah xarun caafimaad oo casri ah; Qolka fayoobida oo ay ku jiraan meel lagu nuujiyo, qolal meditation, kuraasta duugista iyo miisaska treadmill; fayoobaanta, ilaha caafimaadka iyo lataliyayaasha caafimaadka; iyo ku dhawaad 11,000 cag laba jibaaran xarun xanaano caruur ah oo loogu talagalay ilaa 91 caruur ah (laga bilaabo dhallaanka ilaa da'da shanta sano), oo leh ku dhawaad 6,600 cagood oo laba jibbaaran oo bannaanka ah oo daboolan oo loogu talagalay ciyaarta cimilada oo dhan, iyo astaamo kale oo badan oo diirada saaraya. Sida ay uga go'an tahay horumarinta wanaagga la-hawlgalayaasha iyada oo loo marayo naqshadeynta iyo hawlgallada, xarunta dhexe ee Marriott waxay kasbatay qiimeynta Fitwel® 3-xiddig. Tani waa qiimeynta ugu sareysa ee laga heli karo Fitwel®, oo ah hormuudka nidaamka shahaado bixinta caafimaadka caalamiga ah.
By the Numbers: New Marriott HQ Features
Xarunta cusub ee Marriott waxa ku jira dhawr waxyaalood oo gaar ah:
- 7,600 cagood oo laba jibbaaran oo bannaan beerta bannaanka ah oo ay heli karaan la-hawlgalayaasha 20kath dabaqa; Intaa waxaa dheer, dhismuhu wuxuu leeyahay saqaf cagaaran, oo la beeray
- Makhaayada Associate, oo loogu magac daray Hot Shoppe oo ku taal makhaayadda ugu horreysa ee shirkadda, oo leh 9,500 cagood oo laba jibbaaran oo wax lagu cunteeyo, oo ay ku jiraan 350 kursi gudaha ah iyo 100 kursi oo bannaanka ah.
- Jaranjaro sabaynaysa oo weyn oo leh fadhi isku dhafan oo u oggolaanaya shirar baaxad leh
- Dhaqdhaqaaq 20-foot ah oo farshaxan dhijitaal ah oo ku jira gidaar fiidiyoow ah oo aad u sarreeya kaas oo ku duuban hareeraha wiishka. Derbiga farshaxanka dhijitaalka ah ayaa ka muuqda bannaanka wuxuuna bixiyaa waayo-aragnimo qoto-dheer oo leh meelo iyo deegaan ka yimid adduunka oo dhan
- 2,842 goob shaqo, oo ay ku jiraan xafiisyo, goobo shaqo iyo goobo dabacsan
- 180 qolalka shirarka
- Iftiinka maalinta ee inta badan meelaha la haysto
- Ku dhawaad 20,000 cagood oo laba jibbaaran oo furan, dabacsan, habaysan, iyo goob shaqo oo iska kaashada ah oo shakhsiyaad ama shirar kooxeed
- U dhawaanshaha Saldhigga Metro ee Bethesda, Waddada Baaskiilka Bisha Cas, iyo wadooyin badan oo bas ah.
- Shan heerar oo baarkin ah oo dhismaha hoostiisa ah, oo ay ku jiraan 66 saldhigyada EV
- Baaskiil la xidhi karo oo garaashka gudihiisa ah 100 baaskiil; Qolalka dhar-xidhashada ee gaarka ah ee ku dheggan kaydinta baaskiilka ee rakaabka baaskiilka
- LEED Gold Core and Shell oo la shahaadeysan yahay, Ganacsiga LEED Dahabka ah iyo Gudaha (la sugayo), iyo Fitwel® 3-xiddigle shahaado
